Normes d'emploi
Travaillez de façon sécuritaire et soyez traité équitablement en vous familiarisant avec les normes d’emploi qui s’appliquent à vous, à votre employeur et à votre milieu de travail.
L’essentiel :
Les normes peuvent couvrir de nombreux aspects du travail, notamment :
- Âge minimal pour travailler
- Salaire minimal
- Heures supplémentaires
- Pauses
- Vacances
- Sécurité en milieu de travail
- Rémunération et avantages sociaux
- Protection contre l’intimidation et le harcèlement
- Comment déposer une plainte.
Certaines normes sont établies par le gouvernement fédéral; d’autres le sont par les gouvernements provinciaux et territoriaux.
Sites Web utiles :
Familiarisez-vous avec la Législation en matière de normes d’emploi au Canada.
Trouvez les normes d’emploi qui s’appliquent dans votre province ou votre territoire en cliquant sur le lien correspondant ci-dessous :
- Alberta (anglais seulement)
- Colombie-Britannique (anglais seulement)
- Île-du-Prince-Édouard (anglais seulement)
- Manitoba
- Nouveau-Brunswick
- Nouvelle-Écosse (anglais seulement)
- Nunavut
- Ontario
- Québec
- Saskatchewan (anglais seulement)
- Terre-Neuve-et-Labrador (anglais seulement)
- Territoires du Nord-Ouest (anglais seulement)
- Yukon