Connexion compétences

Le programme Connexion compétences aide les jeunes devant surmonter des obstacles à l'emploi à acquérir les compétences, les connaissances et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour participer au marché du travail. Grâce à Connexion compétences, les jeunes bénéficient d'un suivi personnalisé et d'un soutien continu, ce qui les aide à réaliser avec succès les activités qu'on leur confie, à obtenir un emploi et à le garder. De plus, les employeurs peuvent obtenir un financement qui servira à couvrir les coûts associés aux services d'emploi et au soutien individuel et intégré offerts aux jeunes.

L’essentiel :

Le programme Connexion compétences a été créé dans le but d'aider les jeunes dans diverses circonstances, notamment :

  • Les parents seuls;
  • Les jeunes Autochtones;
  • Les jeunes handicapés;
  • Les nouveaux immigrants;
  • Les jeunes vivant en régions rurales ou éloignées; et
  • Les décrocheurs.

Les participants admissibles doivent satisfaire aux critères suivants :

  • est âgés de 15 à 30 ans (inclusivement);
  • avoir besoin d'aide pour surmonter les obstacles à l'emploi;
  • ne pas être aux études;
  • être citoyens canadiens, résidents permanents ou avoir le statut de réfugié;
  • est légalement autorisés à travailler au Canada;
  • être légalement autorisés à travailler conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé; et
  • ne pas recevoir de prestations d’assurance-emploi.

Pour de plus amples renseignements et pour soumettre une demande, les entreprises et les organismes intéressés peuvent :

Autres programmes d’emploi pour les jeunes :

  • Les entreprises et d’autres organismes peuvent recevoir des contributions afin d’offrir aux diplômés de niveau postsecondaire la possibilité d’acquérir de l’expérience de travail liée à leur carrière grâce au programme Objectif carrière.
  • Les employeurs canadiens – du secteur sans but lucratif, du secteur public et les petites entreprises du secteur privé (comptant 50 employés ou moins) – peuvent présenter une demande de subventions salariales afin de créer des emplois d’été axés sur la carrière à l’intention des étudiants âgés de 15 à 30 ans grâce au programme Emplois d’été Canada.
  • Les étudiants et les récents diplômés peuvent trouver des possibilités d’emploi d’été et de stage de partout au Canada grâce au programme Jeunesse Canada au travail de Patrimoine canadien et de Parcs Canada. Ce programme offre des possibilités d’améliorer les compétences en langue seconde, de participer à la préservation du patrimoine et de travailler à l’intérieur du réseau des parcs nationaux du Canada.
  • Les étudiants à temps plein peuvent afficher leur curriculum vitæ sur le site Web du Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETE) et postuler à des emplois pour étudiants au sein de la fonction publique fédérale du Canada.