Connexion compétences

Connexion compétences subventionne des organismes communautaires qui aident les jeunes qui doivent surmonter des obstacles à l’emploi. Les conseillers communautaires collaborent étroitement avec les jeunes; ils les aident à déterminer le type d’emploi qu’ils cherchent et à déterminer les compétences dont ils ont besoin pour l’obtenir. Ensemble, ils élaborent un plan d’action, conçu pour aider les jeunes à répondre à leurs besoins en matière d’emploi et à atteindre leurs objectifs de carrière. Les jeunes réalisent ensuite les différentes étapes de leur plan d’action jusqu’à ce qu’ils réussissent à trouver un emploi ou qu’ils retournent aux études.

L’essentiel :

Le bénéficiaire de contribution peut être une entreprise, un organisme (comme un organisme sans but lucratif, une association professionnelle ou syndicale ou un regroupement d’employeurs), un établissement de santé publique ou d’enseignement, un conseil de bande ou un conseil tribal, un organisme autochtone ou une administration municipale .

Un jeune peut participer à Connexion compétences s’il :

• est âgé de 15 à 30 ans ;
• est citoyen canadien, résident permanent du Canada ou s’il s’est vu accorder le statut de réfugié au Canada ;
• est légalement autorisé à travailler au Canada ;
• ne reçoit pas de prestations d’assurance-emploi ;
• n’est pas aux études ;
• est confronté à des obstacles à l’emploi, par exemple parce qu’il a décroché, qu’il habite en milieu rural, qu’il est handicapé, chef de famille monoparentale, Autochtone ou encore immigrant récemment arrivé au Canada .

Pour de plus amples renseignements et pour soumettre une demande, les entreprises et les organismes intéressés peuvent :

• composer le 1 800 O-Canada (1-800-622-6232), ATS : 1-800-926-9105;
• visiter le Centre Service Canada près de chez eux.

Autres programmes d’emploi pour les jeunes :

• Les entreprises et d’autres organismes peuvent recevoir des contributions afin d’offrir aux diplômés de niveau postsecondaire la possibilité d’acquérir de l’expérience de travail liée à leur carrière grâce au programme Objectif carrière .

• Les employeurs canadiens – du secteur sans but lucratif, du secteur public et les petites entreprises du secteur privé (comptant 50 employés ou moins) – peuvent présenter une demande de subventions salariales afin de créer des emplois d’été axés sur la carrière à l’intention des étudiants âgés de 15 à 30 ans grâce au programme Emplois d’été Canada .

• Annoncez les possibilités d’emploi d’été pour les étudiants en communiquant avec le Centre Service Canada pour jeunes (CSCJ) près de chez vous, ouvert du début mai jusqu’au mois d’août chaque année.

• Les jeunes Canadiens âgés de 15 à 30 ans, sans emploi ou sous-employés, peuvent acquérir de l’expérience et les compétences dont ils ont besoin sur le marché du travail en travaillant comme stagiaires auprès d’organismes fédéraux d’accueil grâce au Programme de stages pour les jeunes dans le secteur public fédéral (PSJ).

• Les étudiants et les récents diplômés peuvent trouver des possibilités d’emploi d’été et de stage de partout au Canada grâce au programme Jeunesse Canada au travail de Patrimoine canadien et de Parcs Canada. Ce programme offre des possibilités d’améliorer les compétences en langue seconde, de participer à la préservation du patrimoine et de travailler à l’intérieur du réseau des parcs nationaux du Canada.

• Les étudiants à temps plein peuvent afficher leur curriculum vitæ sur le site Web du Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETE) et postuler à des emplois pour étudiants au sein de la fonction publique fédérale du Canada.