Le summum des occasions de réseautage
Le summum des occasions de réseautage
Affiché par le 2 avril 2013
Tu veux aller plus loin dans ta recherche d’emploi? Je vais te donner mon petit secret d’initié. Quand je dis « initié », je veux dire que je suis déjà passé par là et que ma méthode a très bien fonctionné. Ça peut marcher pour toi aussi!
Je parle de l’entrevue d’information. L’entrevue d’information consiste essentiellement en une occasion, qui ne t’oblige en rien, de rencontrer un employeur potentiel pour t’informer à propos de son organisation, des emplois qu’on y occupe et de la façon de faire pour, un jour peut-être, travailler à cet endroit! Tu n’as pas besoin de faire une demande d’emploi!
Selon moi, il s’agit du summum des occasions de réseautage! Toutefois, ces entrevues peuvent te mettre mal à l’aise. En fait, tu dois appeler un employeur potentiel et lui demander de te parler de son emploi et de son organisation, tout en faisant valoir tes compétences. Si tu n’aimes pas solliciter les gens au téléphone, parle aux personnes de ton entourage pour savoir si elles connaissent quelqu’un que tu pourrais interroger!
Étape 1 : Fixe-toi des objectifs
Cette étape est assez simple. Fais une liste des entreprises ou des employeurs potentiels pour lesquels tu aimerais travailler. N’essaie pas de communiquer avec les gens au sommet de l’échelle (présidents, directeurs généraux, PDG, etc.). Concentre-toi plutôt sur les gens qui travaillent au niveau où tu aimerais travailler. Habituellement, plus tu vises haut, moins les gens auront de temps à te consacrer.
Étape 2 : Choisis la meilleure approche (au téléphone, référence personnelle)
Effectue des recoupements en parlant avec les gens de ton réseau d’amis et de collègues, actuels ou anciens. Si un de tes amis ou collègues a travaillé dans l’entreprise que tu as ciblée ou que tu connais quelqu’un qui pourrait y connaître quelqu’un, envoie-lui un courriel ou appelle-le pour savoir s’il voudrait bien te présenter. Tu éviteras ainsi la sollicitation par téléphone qui peut faire peur, et tu iras directement à la source grâce à cette personne. Les recommandations personnelles sont toujours préférables!
Étape 3 : Prends rendez-vous (au téléphone, rencontre en personne au bureau ou dans un café)
Vérifie la disponibilité de la personne. Offre-lui de la rencontrer dans son milieu de travail, au moment qui lui conviendra. À cette étape, il est important de faire preuve de professionnalisme en répétant ta gratitude. Rappelle-lui que tu accordes de l’importance à son opinion.
Étape 4 : Rappelle-toi qu’il s’agit bel et bien d’une entrevue!
Aucune offre d’emploi n’est en jeu, mais tu dois agir comme s’il s’agissait d’une véritable entrevue! Porte des vêtements qui te permettront de faire bonne impression et prépare des questions, des commentaires et un aide-mémoire. Fais des recherches sur l’entreprise et essaie de voir de quelle façon tu pourrais contribuer. La majorité de ton temps devrait être passé à savoir qui sont les employés et ce qu’ils font. Ne va pas à l’entrevue d’information en prétendant qu’un emploi t’attend. Il s’agit d’un exercice de réseautage. En aucun cas tu ne devrais demander un emploi.
Étape 5 : Suivi
Comme pour chaque entrevue d’emploi, tu dois remercier la personne pour l’occasion qu’elle t’a offerte. Envoie une carte! Si tu fais partie de ces gens qui envoient des cartes à Noël (je fais partie de ceux-là), ajoute l’entreprise à ta liste. Maintenant que tu as établi un lien, tu dois faire des efforts pour conserver ce lien. Si un poste est vacant, la personne se souviendra de toi durant le processus de demande et pourrait même t’appeler pour t’offrir le poste!
Une fois que tu auras fait tout cela, il se peut que l’entrevue d’information ne mène pas à un lien. Peut-être réaliseras-tu après tout que tu ne veux pas vraiment travailler pour ce type d’entreprise ou de personne. C’est tout à fait compréhensible, mais tu devrais tout de même faire un suivi et remercier la personne qui t’a accordé du temps. On ne peut pas savoir à qui cette personne parlera, et peut-être qu’elle parlera de toi. Le réseautage n’est jamais du temps gaspillé.
As-tu une histoire de réseautage réussi à raconter? Fais-en part dans les commentaires.
Bonne chance, mon ami
Autres blogues pertinents
- Percer le marché caché de l’emploi
- Question d’entrevue : Quelles sont tes faiblesses?
- Quelques conseils pour briller en entrevue
Commentaires
Il n'y a pas encore de commentaires pour cette entrée.
Ajoutez votre commentaire
Veuillez noter que les commentaires sont modérés sur ce blogue. Il se pourrait que votre commentaire ne soit pas affiché avant un certain temps. Voyez comment nous traitons les commentaires sur notre blogue.