Dans quelle mesure les emplois de ' débutant ' sont-ils vraiment des emplois de débutant?

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Dans quelle mesure les emplois de « débutant » sont-ils vraiment des emplois de débutant?

Affiché par Rob le 25 mars 2013

Vous avez déjà vu ce type d’annonce?

« Nous embauchons! Agent subalterne débutant. Expérience de 3 à 5 ans requise. »

Depuis quand un emploi de débutant nécessite une expérience de travail professionnelle pouvant aller jusqu’à cinq ans? Comment ce poste peut-il être un poste de débutant? Quel est le problème?

Toutefois, comme tu le sais maintenant, je valorise grandement le réseautage et je t’encourage fortement à postuler. Reste positif! Même si le seul résultat auquel tu peux t’attendre est de te faire connaître et d’améliorer tes techniques d’entrevue. De toute façon, on ne sait jamais… cela pourrait fonctionner. Tu n’as qu’à démontrer tout ton potentiel!

J’ai rassemblé quelques conseils sur la façon de diminuer l’importance du « nombre d’années » d’expérience requis, tout en faisant valoir les compétences nécessaires afin d’obtenir une entrevue!

  1. Refais ton curriculum vitae. Je te recommande le modèle hybride ou combiné, mais si tu as très peu d’expérience professionnelle mis à part tes études, je t’encourage plutôt à rédiger un curriculum vitae fonctionnel.
    1. Ces deux styles de curriculum vitae mettent en valeur tes compétences. C’est l’occasion parfaite pour démontrer en quoi tu satisfais à tous les critères de la description d’emploi.
  2. Rédige une lettre de présentation exceptionnelle. Cette étape est extrêmement importante parce qu’il s’agit parfois de la seule occasion de se mettre en valeur. Aborde chacun des critères principaux indiqués dans la description d’emploi et explique en détail comment tu as acquis de l’expérience dans ce domaine. Dresse une liste de tes réalisations, des éloges que tu as reçus et de toute autre expérience ou formation pertinente.
  3. Fais valoir ton expérience de bénévolat. Ce n’est pas parce que ce sont des emplois non rémunérés que tu ne peux pas ajouter tes expériences de bénévolat à ta liste. J’ai accompli du travail exceptionnel au sein d’organismes de bénévolat qui m’a grandement aidé à améliorer compétences.
  4. Fais des recherches. Cela peut sembler évident, mais si tu as été convoqué en entrevue, tu devras en mettre plein la vue aux membres du comité de sélection et leur démontrer que tu t’es bien informé au sujet de l’entreprise. Tu pourrais être en compétition avec des candidats qui ont cinq ans ou plus d’expérience. Montre-leur que ce ne sont pas les années d’expérience qui comptent!

Je te souhaite bonne chance! Rien ne te garantit que ta candidature passera l’étape de la présélection pour les emplois de débutant, mais cela ne devrait pas t’empêcher d’essayer. Postuler un emploi peut parfois être un travail de longue haleine, mais, au bout du compte, cela peut s’avérer payant, parfois même quand on s’y attend le moins!

As-tu d’autres conseils?

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