Quelques conseils concernant les références
Quelques conseils concernant les références
Affiché par le 22 avril 2013
Pour la plupart des emplois, sinon pour tous, il te faudra fournir des références. Tes répondants peuvent donc être ton laissez-passer pour décrocher un emploi. Ceci dit, il est important de bien choisir tes répondants et de respecter les conventions en ce qui les concerne.
Pour t’aider dans cette étape cruciale, voici quelques rappels utiles :
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Il est bon d’avoir une liste de références préparée d’avance, mais il est important de choisir des répondants qui pourront parler de tes qualités en lien avec l’emploi que tu vises.
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Quand tu choisis tes répondants, contacte‑les et demande‑leur si elles acceptent de te donner des références. Décris‑leur l’emploi que tu postules. Tu pourrais également leur rappeler certaines choses pertinentes qu’ils pourraient dire à ton sujet.
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Dans ta liste de références, indique deux façons de communiquer avec tes répondants : par téléphone et par courriel. Vérifie auprès de tes répondants quelle méthode ils préfèrent et donne-leur une idée du moment où ils pourraient être contactés.
- Par la suite, remercie‑les, que ce soit par courriel, par téléphone ou en leur envoyant une lettre par la poste. Témoigne-leur de la reconnaissance, surtout si leur intervention t’as permis de décrocher l’emploi. C’est aussi une bonne pratique en ce qui concerne le réseautage.
J’ai moi-même servi de répondant plusieurs fois. Chaque fois, on me l’a demandé avant que l’employeur me contacte. J’ai apprécié qu’on m’avertisse d’avance car cela m’a permis de penser à la personne sur laquelle on me poserait des questions. Imagine un peu recevoir un appel totalement inattendu de quelqu’un qui te poserait des questions au sujet de l’éthique de travail et des qualités d’une personne, si tu n’es pas préparé à y répondre! Tu ne répondrais probablement pas de ton mieux car tu serais pris au dépourvu.
Il est donc important de prévenir tes répondants afin qu’ils ne soient pas pris par surprise. Cela ne jouerait pas en ta faveur!
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