Une carrière dans les métiers : à quoi s'attendre?
Une carrière dans les métiers : à quoi s’attendre?
Affiché par le 4 mars 2013
Il y a quelques semaines, j’ai écrit un billet sur les raisons d’envisager une carrière dans les métiers. Nous avons même produit une vidéo sur le sujet. Dans le présent billet, je vais réitérer les nombreux avantages d’une telle carrière, mais aussi rétablir les faits concernant certaines idées fausses que beaucoup de personnes ont au sujet des métiers, te parler de ce à quoi tu peux t’attendre et t’aider à te préparer à une entrevue.
La cerise sur le gâteau : nous nous sommes entretenus avec des gestionnaires dans divers métiers et nous leur avons demandé ce qu’ils pensent personnellement du climat actuel pour ce qui est de l’embauche.
Voici ce qu’ils nous ont répondu à propos des prévisions d’emplois :
- Au sujet des possibilités d’emploi, Shirley, gestionnaire au Nouveau-Brunswick, a indiqué que l’industrie de la machinerie lourde connaît une pénurie de main-d’œuvre. Elle a ajouté :« Nous nous attendons à ce que cette pénurie se poursuive et on prévoit qu’il y aura des emplois disponibles un peu partout au pays. »
Voici ce qu’ils avaient à dire sur les idées fausses concernant les métiers :
- Selon Shirley : « Même si certains croient que les métiers ne sont pas valorisants, nous pouvons tous profiter directement du travail des gens de métier. Ils font rouler l’économie et on peut voir leurs réalisations. »
- Art soutient qu’un certificat de métier a autant de valeur que n’importe quel autre diplôme. « On a longtemps pensé que les métiers étaient faits pour les gens qui ont de la difficulté à l’école, mais ce n’est plus le cas aujourd’hui. »
Tu envisages d’entreprendre une carrière dans les métiers? Voici à quoi pourrait ressembler ton entrevue!
Shirley aime demander aux candidats quelles sont leurs attentes. « Je veux savoir ce qu’ils attendent de leur patron ou superviseur pendant les premiers mois dans un emploi. Ce genre de question me donne une idée générale de la personne et me permet de déterminer si elle correspond au profil recherché. Peut-elle travailler en équipe? S’attend-elle à suivre un programme d’orientation ou croit-elle pouvoir commencer à travailler sans avoir à suivre ce type de formation? »
- Shirley ajoute que sa question favorite est la suivante : « Tu dois accomplir une tâche et tu as besoin de l’aide de quelqu’un d’autre. La personne vers qui tu te tournes refuse de t’aider. Que fais-tu? »
Principales compétences que recherchent les employeurs dans les métiers
- Compétences en informatique et en numérative
- Au moins 12 années de scolarité ou quelques années d’expérience dans le domaine
- Curiosité intellectuelle, capacité de résoudre des problèmes et capacité d’analyse
- Honnêteté et bonne éthique de travail
- Permis de conduire
Tu songes à faire carrière dans les métiers? Fais-moi part de ce qui t’intéresse plus dans ce domaine!
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